Ով է կառավարիչը, լիդերը։Կառավարչին ներկայացվող պահանջները Կառավարիչն ու առաջնորդը Առաջնորդի ու կառավարչի նմանություններն ու տարբերությունները /հոդված/ Ղեկավարման ոճեր Ղեկավարման տեսակներ, ղեկավարման ոճեր ԿԱՌԱՎԱՐԻՉՆԵՐԻ ՀՈԳԵԲԱՆԱԿԱՆ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄԸ
1.1. Կառավարիչների հոգեբանական կարևոր որակների բնութագիրը Միևնույն մասնագիտական կարողություններ ունեցող անձինք կառավարչական գործունեությունն իրականացնում են տարբեր կերպ և արդյունավետությամբ: Մեծ դեր ունի տվյալ անձի մոտեցումը տարբեր իրավիճակներին։ Հոգեբանության տեսանկյունից չկան լավ կամ վատ, պիտանի կամ անպիտան հոգեբանական առանձնահատկություններ ունեցող անձինք, այլ առկա է միայն անձի և իրականացվող գործառույթի համապատասխանության խնդիրը: Անձը մի պաշտոնում կարող է […]
Ղեկավարման տեսակներն են՝ մեխանիկական կամ տեխնիկական 2. իրական կամ բնական 3. սոցիալական ղեկավարում Ղեկավարման առաջին տեսակը մեխանիկականն է, որում մարդը ղեկավարում է տեխնիկան, սարքավորումները։ Մեր օրերում հիմնականում մարդու կողմից ղեկավարվում են արհեստական բանականությամբ գործիքները։ Իրական ղեկավարում մարդկանց խմբերին ղեկավարելն է, այն կյանքի գործունեությանն է ուղղված։ Այս ղեկավարման տեսակն ուղղված է մեծ ու փոքր խմբերի ղեկավարմանը։ Իսկ վերջին՝ սոցիալական ղեկավարումն է, […]
Կառավարման հոգեբանության դասագրքերում «կառավարիչ» ասելով ենթադրվում է կառավարչի դիրքը գրավող, ուստի եւ կառավարչական գործառույթներն ի պաշտոնե կատարող անձը: «Լինել կառավարիչ՝ նշանակում է պատասխանատվություն կրել կազմակերպության բարգավաճման համար: Կառավարիչ է նա, ում վրա դրված է նման պատասխանատվություն: Այն կառավարիչը, ով ունակ չէ պատասխանատվության, վատ կառավարիչ է. ավելին՝ մասնագիտորեն անպիտանի է»: Փիթեր Դրաքերը /կառավարչաբան/ Գրականության մեջ «առաջնորդ» հասկացության […]
Անձն ում գործունեության պահանջների մեջ են մտնում կոլեկտիվ ղեկավարելը կոչվում է կառավարիչ։ Կրթության, մշակույթի, ֆինանսական հարցերով զբաղվում են տվյալ ոլորտի կառավարիչները։ Կառավարիչն ունի լիդերի որակներ և տիրապետում է տվյալ ոլորտին և լիդերին բնորոշ հմտություններին։ Լիդերը նա է, ով էներգիա է ստեղծում ու դրանով ակտիվացնում մյուսներին: Շատերը կարծում են, որ էներգիան ընտրյալներին ի ծնե տրվող հատկանիշ […]
1. Ո՞վ է կառավարիչը: Գերատեսչության՝ հիմնարկ-ձեռնարկության գործերը վարող՝ տնօրինող պաշտոնյա։ Կարճ ասած՝ ղեկավար։ Նրա կոչումը հաստատված է լինում ըստ փաստաթղթերի/պայմանագրի/ ստորագրությամբ։ 2. Ո՞վ է առաջնորդը։ Ավելի փոքր խմբերի/թմերի ուղղորդող անձ է։ Կարճ ասած՝ ավագը։ Նրանք հիմնականում ընտրվում են ողջ թմի կողմից։ Կոչման համար հարկավոր չեն փաստաթղթեր։ 3. Ի՞նչ հատկանիշներ պետք է ունենա առաջնորդը/կառավարիչը։ Սթրեսակայուն, պարտաճանաչ, […]
